Lowongan CV Bellosta Gallery

CV BELLOSTA GALLERY

Perusahaan interior (gordyn, wallpaper, carpet, blinds, bedding set, dsb) yang sedang berkembang di Surabaya membutuhkan staff untuk posisi:

Sales and Marketing

Kualifikasi:

• Laki-laki/Wanita
• Usia Maks 40 tahun
• Lulusan SMA / D3 Sederajat
• Penampilan menarik
• Sanggup bekerja di bawah tekanan
• Memiliki ketrampilan dan pengalaman sebagai sales (diutamakan yang pernah bekerja dibidang interior dan asuransi) minimum 2 tahun
• Jujur dan bertanggung jawab
• Mau kerja keras, memiliki kemauan tinggi untuk belajar hal-hal baru
• Sales and customer service oriented
• Networking dan dapat berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki SIM A atau C
• Gaji pokok + komisi menarik + pulsa

Teknisi Gorden

Kualifikasi:

• Laki-laki
• Usia maks 45 Tahun
• Pendidikan tidak di utamakan
• Berpengalaman pemasangan gorden, blinds,wallpaper
• Memiliki ketrampilan dan pengalaman minimum 2 tahun
• Jujur, bertanggung jawab,dapat berkomunikasi dengan baik.
• Diutamakan yang memiliki SIM C
• Gaji dan bonus menarik

Jika anda sesuai dengan kualifikasi diatas silakan kirimkan lamaran lengkap ke:

Jl. Sukomanunggal Jaya no 3, Surabaya 

Lowongan Bank Muamalat

LOWONGAN PEKERJAAN
CONSUMER BANKING ACADEMY ( CBA)

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomisyariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir :

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita
2. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2.75 pada  skala 4�
3. Usia maksimal pada saat seleksi 27 tahun
4. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawandan Direksi Bank Muamalat Indonesia
6. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
7. Bersedia menjalani masa pendidikan selama 2 bulan dan masa ikatan dinas wajib selama 1 tahun
8. Bersedia ditempatkan di area Surabaya, Malang, Jember, Kediri, Denpasar, atau Mataram

Jika Anda berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai seperti diatas, kirimkan data diri anda
(CV dengan menyebutkan angka IPK) melalui email ke :

hc.jatim@muamalatbank.com

dengan menuliskan nama posisi yang dilamar di subjek email Anda(contoh: CBA).
Batas akhir lamaran sampai dengan 31 Mei 2013.

Lowongan PT Citra Cakralogam

DIBUTUHKAN SEGERA

ENGINEERING

Kami perusahaan yang bergerak di bidang industri kimia, membutuhkan tenaga pria sebagai berikut :
Persyaratan:

1. Pria maks.30 tahun
2. Pendidikan min. S1/sederajat, teknik mesin metallurgy
3. Mempunyai pengalaman kerja Min 3 Tahun di bidang engineering
4. Mempunyai kemampuan di bidang drawing autocad, corel draw dan visio
5. Mempunyai pengalaman di bidang kelistrikan
6. Mampu merancang system produksi

Fasilitas:
Antar jemput untuk area Surabaya

Anda berminat  segera kirimkan surat lamaran kerja dan CV (lengkap) paling lambat 3 minggu setelah informasi ini ke,

PT. CITRA CAKRALOGAM
Jl. Raya Selorawan  ( Sebelah Polsek )
Beji � Pasuruan 67154
U/p : Human Resources Department
atau
hrd@citracakralogam.com

www.citracakralogam.com

Lowongan KJPP Benedictus Darmapuspita

KONSULTAN JASA PENILAI PUBLIK
BENEDICTUS DARMAPUSPITA DAN REKAN
(webmail : www.bdr.co.id)

KJPP Benedictus Darmapuspita dan Rekan merupakan kantor jasa penilai publik, didirikan di Jakarta tahun 2008.
Lingkup kerja :1. Survei Properti,
2. Survei Pasar Properti,
3. Penilaian Aset,
4. Penilaian Usaha & Saham,
5. Pengawasan Proyek, Study Kelayakan,
6. Penilaian & Konsultasi Investasi,
7. Konsultasi Properti, dan Kelayakan Harta Benda.

M E M B U T U H K A N

STAF PENILAI PUBLIK
Kualifikasi :
1. Pria/Wanita, Usia maks. 30 tahun
2. Lulusan S1 Teknik ( Mesin, Industri, Sipil ), Ekonomi.
3. Fresh Graduate

STAF ADMINISTRASI
Kualifikasi :
1. Pria/Wanita, Usia maks. 25 tahun
2. Lulusan minim D3 ( Semua Jurusan )
3. Fresh Graduate ( mempunyai pengalaman kerja di bidangnya merupakan nilai tambah )

Kirim surat lamaran lengkap ke :
Perumahan Puri Mas Jl. Jimbaran G1 No. 17 Surabaya 60294
atau
Email : kjpp.bdrsurabaya@yahoo.com

Lowongan Koperasi Warga Semen Gresik

KOPERASI WARGA SEMEN GRESIK

Dibutuhkan karyawan untuk posisi :1. Staf Civil Design & Architecture Engineering
2. Staf Mechanical Design & Construction Engineering
3. Staf Electrical Design & Construction Engineering

Kualifikasi :

• Bisa mengoperasikan program AutoCAD
• Memiliki motivasi berprestasi tinggi
• Berdedikasi dan integritas tinggi
• Laki-laki / perempuan (prioritas laki-laki)
• No. 1 jurusan S1/D3 Teknik Sipil, No. 2 jurusan S1/D3 Teknik Mesin, No. 3 jurusan S1/D3 Teknik Elektro
• Diutamakan yang berpengalaman 2 (dua) tahun di bidangnya
• Maksimal usia 27 tahun
• Penempatan di seluruh Indonesia

Menyerahkan CV print by SI-SAC ke :
PUSAT PENGEMBANGAN KARIR /SAC ITS
MENUNJUKKAN FOTOCOPY TRANSKIP NILAI DAN IJASAH YANG DI LEGALISIR
PALING LAMBAT TANGGAL 5 JUNI 2013

Lowongan Mayora Indah Tbk

CAREER OPPORTUNITY

Kami Perusahaan Fast Moving Customer Goods (FMCG) yang terkemuka saat ini sedang melakukan ekspansi di bidang Perkebunan, membutuhkan kandidat-kandidat petensial untuk meniti karir sebagai :

SURVEYOR

• Laki-laki usia max 35 tahun, SMK ataupun S1 (Fresh Graduated dipersilhakan)
• Memiliki latar belakang pendidikan yang berhubungan dengan ilmu pemetaan dan tanah (Geodesi, Survey & Pemetaan,Geologi,Dll)
• Mengetahui dan menguasai penggunaan alat GPS (Garmin, Trimble, dll) serta program penduduknya (ArcGIS, Arcview, Map Info, MapSource,Minescape, dll)
• Memiliki orientasi kerja yang tinggi,teliti dan daya tahan fisik yang baik
• Memiliki SIM C,dan bisa mengendarai kendaraan bermotor roda 2
• Bersedia untuk bekerja di lapangan (perkebunan)
• Sehat jasmani
• Lebih disukai memiliki pengalaman dalam kegiatan pecinta alam (hiking,wall climbing,tracking,survival,dll)
• Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan seluruh Indonesia (khusunya Kab.Merauke-Prov.Papua, Kab.Lebak-Prov Banten & Kab.Pandeglang-Prov.Banten, serta Kab.Ketapang-Prov.Kalbar

SILAHKAN APPLY LAMARAN BY SISAC
KEMUDIAN CETAK BUKTI LAMARAN ANDA
DISERAHKAN KE BAGIAN VALIDASI PPK/SAC ITS
MENUNJUKKAN FOTOCOPY IJASAH DAN TRANSKIP NILAI YANG DI LEGALISIR
PALING LAMBAT TANGGAL 14 JUNI 2013

Lowongan PT PJB Service

REKRUTMEN PEGAWAI TEKNIK
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ANGKATAN V (ODP-5)

PT PJB Service bekerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember membuka kesempatan kepada Putra Putri Terbaik Indonesia untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir dengan menjadi Pegawai PT PJB Services melalui program:

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Angkatan V (ODP-5) 
PT PJB SERVICES

1.    JURUSAN YANG DIBUTUHKAN:

a.    Sarjana (S1):
-    S1 Teknik Mesin
-    S1 Teknik Elektro (Arus Kuat / Lemah)
-    S1 Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi
-    S1 Teknik Lingkungan 
-    S1 Teknik Kimia
-    S1 Teknik Informatika    

b.    Diploma (D3):
-    D3 Teknik Mesin
-    D3 Teknik Kimia

2.    PERSYARATAN UMUM:
a.    Status pernikahan    : 
Untuk S1 diutamakan Belum Menikah 
Untuk D3 belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pelatihan ODP
b.    Batasan Usia        : 
Untuk S1, kelahiran 1986 dan sesudahnya
Untuk D3, kelahiran 1988 dan sesudahnya
c.    Nilai IPK        :  > 2.70

3.    BERKAS LAMARAN:
a.    Menyerahkan berkas Surat lamaran langsung ke Pusat Pengembangan Karir / SAC  Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya, dan dilampiri:
b.    Riwayat Hidup (CV)
c.    Copy Akte Kelahiran
d.    Copy Kartu Keluarga
e.    Copy Ijasah/ Keterangan lulus yang dilegalisir
f.    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
g.    Copy KTP
h.    Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (tuliskan nama dibalik foto)

4.    METODE REKRUTMEN:
-    Menggunakan sistem gugur (selama proses seleksi, apabila ada ketidak sesuaian data ataupun jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan gugur).
-    Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui Pusat Pengembangan Karir / SAC dan website www.pjbservices.com serta ditempel di lokasi tes.

-    Tahapan Tes meliputi:
1.    Seleksi Administrasi
2.    Tes Akademis & B. Inggris
3.    Tes Psikologi
4.    Tes Wawancara
5.    Tes Kesehatan
6.    Diklat ODP

5.    LAIN-LAIN:
a.    Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
b.    Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini.
c.    Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
d.    Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

Sidoarjo, 17 Mei 2013
Subdit Perencanaan dan Pengembangan SDM
PT PJB Services