Jobs PT Siantar Madju

Perusahaan Manufaktur sandal merk SKYWAY yang bersertifikasi ISO 9001 membuka kesempatan bergabung untuk beberapa posisi sebagai berikut :

1. ENGINEERING MANAGER (EM) 
Pria, Pendidikan S1 Teknik Mesin, Pengalaman diposisi yang sama, Menguasai bidang Hydraulic / Pneumatic, Mengerti PLC. 

2. R&D MANAGER (R&D M) 
Pria / Wanita, Pendidikan S1 Teknik Kimia / Mipa Kimia / Design / Arsitektur, Pengalaman diposisi yang sama. 

3. REGIONAL SALES MANAGER (RSM) 
Pria, Pendidikan min Diploma / Sarjana segala jurusan, Pengalaman di posisi yang sama dibidang distribusi FMCG. 

4. ASISTEN REGIONAL SALES MANAGER (ARSM) 
Pria / Wanita, Pendidikan min SMA/ Diploma / Sarjana segala jurusan, Pengalaman di posisi yang sama dibidang distribusi FMCG. 

5. AREA SALES MANAGER (ASM) 
Pria, Pendidikan min SMA/Diploma/Sarjana segala jurusan, Pengalaman di posisi yang sama dibidang distribusi FMCG, Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia sesuai dengan kebutuhan perusahaan. 

6. SUPERVISOR LOGISTIK (LOG) 
Pria, Pendidikan S1 segala jurusan, Pengalaman diposisi yang sama, Memahami sistem expedisi darat, laut, dan udara. 

7. KEPALA INVENTORY CONTROL (COD-IC) 
Pria / Wanita, Pendidikan S1 Teknik segala jurusan, Menguasai Ms. Excel, Pengalaman diposisi yang sama. 

8. AREA SALES PROMOTION SUPERVISOR (ASPS) 
Pria, Pendidikan min SMA, Pengalaman dibidang distribusi FMCG, Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia sesuai dengan kebutuhan perusahaan, Memiliki motor sendiri. 

9. AREA SALES SUPERVISOR (ASS) 
Pria/Wanita, Pendidikan min SMA, Pengalaman dibidang sales, Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia sesuai dengan kebutuhan perusahaan. 

10. SUPERVISOR INVENTORY CONTROL (SPV-IC) 
Pria / Wanita, Pendidikan S1 Teknik segala jurusan, Pengalaman diposisi yang sama, Menguasai Ms. Excel. 

11. SUPERVISOR GUDANG BAHAN (SPV-GBH) 
Pria, Pendidikan S1 Segala Jurusan, Menguasai Ms. Office, Memiliki pengalaman atau pemahaman tentang pergudangan, Pengalaman di posisi yang sama. 

12. STAF INTERNAL AUDITOR (IAD) 
Pria, Pendidikan S1 segala jurusan. 

13. STAF DESAIN PRODUK (DESPRO) 
Pria, Pendidikan min. SMA, Menguasai Corel Draw, Sablon, PhotoShop & Sketsa. 

14. STAF SIPIL & GA (GA) 
Pria, Pendidikan min D3 Segala jurusan, lebih disukai lulusan teknik sipil yang menguasai AutoCad, Bisa membuat RAB. 

15. STAF HRD (HRD) 
Pria, Pendidikan S1 Psikologi / Hukum, Menguasai Ms. Office, Bersedia dinas luar kota dan luar pulau. 

16. ADMINISTRASI GUDANG (ADM-GBH/GSP) 
Pria / Wanita, Pendidikan S1 segala jurusan, Menguasai Ms. Office (lebih disukai yang pengalaman). 

17. ADMINISTRASI MARKETING (ADM-MKT) 
Wanita, Pendidikan Min SMA, Pengalaman diposisi yang sama, Menguasai Ms. Office, Bisa melakukan telemarketing. 

18. PROCEDURE ANALYST (DUR) 
Pria, Pendidikan S1 segala jurusan, Menguasai Ms. Excel, Word, dan Visio. 

19. DATA ANALIS (DAS) 
Pria / Wanita, Pendidikan S1 segala jurusan, mampu mengoperasikan komputer, menguasai statistik. 

20. IT SUPPORT (SUPPORT) 
Pria, Pendidikan Min D4 Teknik Informatika, mengetahui dibidang Software, Hardware, Network dan Server, diutamakan yang memiliki pengalaman. 

21. MARKETING PROMOSI (PRO) 
Pria, Pendidikan Min SMA, diutamakan yang berpengalaman diposisi yang sama, bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A, bisa jadi MC 

22. SALES (SALES) 
Pria / Wanita, Pendidikan Min SMA, Pengalaman diposisi yang sama di Distribusi FMCG. 

23. MARKETING SANDAL MEDIA (MKT-SM) 
Pria, Pendidikan Min SMA, Bisa menyetir mobil, bersedia dinas luar kota, diutamakan yang berpengalaman. 


Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang tertulis di lowongan ini yang akan diproses 

Peserta interview bersedia mengikuti seluruh proses seleksi 
di Surabaya dengan akomodasi sendiri 
Kirim Surat lamaran Lengkap ke :
HRD Selection & Recruitment PT. Siantar Madju
JL. Mastrip 822A Gang Surya Warugunung Karangpilang Surabaya Telp : 031-7668888
Atau email dengan format doc atau jpg ke :
hrd@skyway.co.id

Jobs PT Boma Bisma

Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Manajemen Proyej & Jasa serta manufaktur Peralatan Industri (seperti : Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure) membutuhkan segera formasi tenaga untuk 9 bidang/posisi, sebagai berikut :

1. SDM :2 orang, D3/S1 Teknik/Non Teknik (SDM) 
2. KEUANGAN : 1 orang, D3/S1 Ekonomi Keuangan (KEU) 
3. AKUNTANSI :1 orang, D3/S1 Ekonomi Akuntansi (AK) 
4. SPI (Satuan Pengawasan Internal) :2 orang, D3/S1 Ekonomi Akuntansi (SPI) 
5. PENGADAAN: 4 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin (LOG) 
6. PENJUALAN/ESTIMATOR: 2 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin (PENJ) 
7. P2 PRODUKSI : 2 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin (P2) 
8. ENGINEERING: 3 orang, D3/S1 (T. Mesin 2; T. Sipil 1) (ENG) 
9. PRODUKSI/PABRIKASI : 9 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin(PROD) 

Persyaratan : 
1. Diutamakan Laki-laki, Sehat Jasmani dan Rohani; 
2. Usia maximum 27 tahun dan Belum menikah; 
3. Minimal IPK 2.75; 
4. Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan; 
5. Mampu mengoperasikan computer sesuai kebutuhan bidang/posisi; 
6. Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur; 

Surat lamaran dapat dikirim via E-mail : ms.hanafy@ptbbi.co.id atau Via kurir ke PT Boma Bisma Indra (Persero), Jl. KH.M.Mansyur 229- Surabaya, Attn. Bp.MS.HANAFY - Kepala Departemen Pengembangan SDM dengan jadual penerimaan berkas lamaran sebagai berikut : 
1. Periode Ke-I paling lambat tanggal 30 April 2013; 
2. Periode Ke-II paling lambat tanggal 15 Mei 2013; 
3. Periode Ke-III paling lambat tanggal 31 Mei 2013; 
4. Periode ke-IV paling lambat tanggal 15 Juni 2013; 
(Apabila kebutuhan kandidat sudah terpenuhi akan ditutup sewaktu-waktu). 

Jobs PT PLN (Persero)

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)

Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013

Penempatan di Wilayah Kerja PLN (Seluruh Indonesia)

1. Persyaratan :

• Jenis Kelamin :

a). Laki-Laki untuk jurusan : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil.

b). Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen.

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

• Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

• S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
• D3    : Kelahiran 1989 dan sesudahnya

• Jurusan pendidikan yang dibuka adalah :

1). S1/D4 :

a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power
b) Teknik Mesin
c) Teknik Industri
d) Teknik Sipil

2). D3 :

a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power
b) Teknik Mesin
c) Teknik Sipil
d) Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)

• Nilai IPK > 2,75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)

• Nilai IPK > 3,00 (Untuk : Manajemen)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di PPK/SAC ITS Kampus ITS Keputih Sukolilo � Surabaya 60111.Lamaran disampaikan mulai tanggal 22 April sampai dengan 05 Mei 2013 pada jam kerja 08.00 WIB s.d. 16.00 WIB. Pengiriman dapat melalui pos selambat-lambatnya diterima tanggal 06 Mei 2013.

Kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi)
d. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
f. Copy KTP
g. Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2(dua) lembar
h. Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkann Transkrip Nilai dan ijazah D3 yang dilegalisir.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.

4. Tahapan Seleksi Meliputi:

a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademik dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :

• Tingkat D3 pada Grade Basic 2
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4

2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Jobs PT Harita Panca Utama

PT Harita Panca Utama is an Indonesian Mining Contractor Company.We are fast and rapid growing mining company in Indonesia with 5 projects in Kalimantan. We have been entrusted by the concession owner and mining operation companies to explore and produce mining commodity from locations that are spread throughout Indonesia. We believe that human resources play the most important role in company growth, therefore we commited and strive to optimize and improves our employees competencies, morale, attitude, and skills needed according to each area of responsibility.

To support our rapid growth, we are now inviting qualified & dedicated person to join us and take the role as the company future leader in the Management Trainee Programme, which described below:

Supervisor Trainee
Requirements:

• Bachelor Degree (S1) with education background:
• Mining
• Geology
• Geomatic / Geodesy
• Civil Engineering
• Industrial Engineering
• Statistics
• Mechanical Engineering
• Electrical Engineering
• Mechatronics Engineering
• Environment Engineering
• K3
• Nursing
• Public Health
• Psychology
• Law
• Management
• Sociatry

Foreman Trainee
Requirements:

• Diploma Degree (DIII) with education background:
• Mining
• Geology
• Geomatic / Geodesy
• Civil Engineering
• Industrial Engineering
• Statistics
• Mechanical Engineering
• Electrical Engineering
• Mechatronics Engineering
• Environment Engineering
• K3
• Nursing
• Public Health
• Management

General Requirements:

1. Bachelor Degree / S1 (For Supervisor level) and Diploma Degree / DIII (For Foreman level)
2. Male / Female
3. Age not older than 27 years for Supervisor Trainee & 25 years for Foreman Trainee
4. Minimum GPA 3,00 (scale of 4)
5. Willing to be placed in all over Indonesia (HPU Jobsite).
6. Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills
7. Have desire to develop system and have positive work attitude

SILAHKAN APPLY LAMARAN BY SISAC

KEMUDIAN CETAK BUKTI LAMARAN ANDA

DI SERAHKAN KE BAGIAN VALIDASI PPK/SAC ITS

MENUNJUKKAN TRANSKIP NILAI DAN IJASAH YANG DILEGALISIR

PALING LAMBAT TANGGAL 23 MEI 2013

Jobs PT Showa Indonesia MFG

PT. Showa Indonesia MFG merupakan salah satu perusahaan ASTRA Group yang bergerak di bidang komponen automotive (Shock Absorbser Motor; Honda All Type, Suzuki Spin, Thunder, Smash, Kawasaki ninja, Kaze, Blitz, Edge, dll. Mobil : Honda, CRV, Jazz, Fred, Toyota Avanza, Daihatsu Xenia, Mitsubhisi, dll. Power Streering, Gear, Steering Stem), membuka kesempatan untuk bekerja menjadi:

ENGINEERING

DENGAN PERSYARATAN:

• LULUS / TINGKAT AKHIR S1
• JURUSAN T. MESIN

PERSYARATAN UMUM :

• IPK MIN, 2,75
• BERSEDIA BEKERJA DI CIKARANG

BAGI ANDA YANG BERMINAT DAN MEMENUHI PERSYARATAN,
DAFTARKAN DATA DIRI ANDA KE :
PPK/SAC ITS
MENYERAHKAN BUKTI CETAK BY SISAC
MENUNJUKKAN FOTOCOPY TRANSKIP NILAI DAN IJASAH YANG DI LEGALISIR
PALING LAMBAT TANGGAL 16 MEI 2013

Jobs PT Interbat

PT Interbat adalah salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia khususnya Jawa Timur. Kami memproduksi dan memasarkan obat-obatan berkualitas tinggi dalam skala Nasional hingga Internasional. Saat ini, PT. Interbat membutuhkan tenaga profesional muda untuk ditempatkan pada posisi :

1. STAFF TEKNIK

• Laki-laki; Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan Terakhir S1 : Teknik Elektro / Teknik Mesin dengan IPK > 3.00
• Mengerti dan memahami listrik industri, mesin industri farmasi, dan sistem tata udara industri farmasi
• Mengerti tentang GMP dan CPOB
• Mampu bekerja bekerja secara tim serta disiplin tinggi
• Bersedia ditempatkan di daerah Sidoarjo

2. PENGAWAS LAPANGAN

• Laki-laki; Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan Terakhir S1/D3 Teknik Sipil; IPK > 3.00
• Berpengalaman dalam menangani struktur, finishing serta material gedung bertingkat 
• Menguasai gambar teknik dan mahir program Auto Cad
• Mampu bekerja secara tim serta disiplin tinggi
• Bersedia ditempatkan di daerah Sidoarjo

3. ANALIS KALIBRASI

• Laki-laki ; Usia maks. 25 tahun
• Lulusan D3 Teknik Mesin dengan IPK > 3,00
• Memahami Ilmu Kalibrasi Mesin
• Dapat berbahasa Inggris dan mengoperasikan MS. Office
• Mampu bekerja dengan tim, memiliki ketelitian yang tinggi, dan cekatan
• Bersedia ditempatkan di daerah Sidoarjo

Kirimkan aplikasi lengkap yang meliputi Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup, Pas Photo berwarna ukuran 4 X 6 sebanyak 1 lembar, fotocopy Ijasah dan Transkrip Nilai, fotocopy KTP, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya ke alamat :

HRD Department (Up. Bu Ilmi)
PT. INTERBAT 
Jl. H.R. Moch. Mangundiprojo No. 1
Buduran- Sidoarjo 61252
telp. (031) 8914201
ATAU
via e-mail:
ilmi.mafaza@interbat.co.id
(maks. 300 kb)

Jobs PT Bank Maspion Indonesia

Sebagai Bank Swasta Devisa Nasional yang berkantor pusat di Surabaya dengan jumlah asset terbesar, serta seiring dengan pengembangan bisnis dan layanan yang pesat, kami mengundang anda untuk bergabung dalam tim profesional kami yang dinamis, yaitu untuk:
    
DESIGN STAFF (Pengembangan Produk & Jasa)

• Pria / Wanita, S1 Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual, dengan IPK > 2,75
• Menyusun format dan desain terhadap produk baru, layanan baru, katalog, dsb
• Penempatan di Surabaya

DESIGN STAFF

• Pria / Wanita, S1 Teknik Arsitektur / Desain Interior, dengan IPK > 2,75
• Menguasai Autocad 3D
• Menyusun desain gedung & lay-out untuk pembangunan dan renovasi kantor
• Penempatan di Surabaya

Kirimkanlah aplikasi lengkap Anda ke:

H.R.D. STRATEGY - P.T. BANK MASPION INDONESIA
Jl. BASUKI RACHMAT No. 50 � 54 SURABAYA 60262
email: hrd_recruitment@bankmaspion.co.id

Paling lambat 10 Mei 2013